Я брал у них интервью три раза – постоянные отказы. Товарооборот огромный. Они обновляют объявления о вакансиях каждый день, но не нанимают людей. похоже, они набирают сотрудников на конкурсной основе. В первый раз, примерно через полчаса после собеседования, мне перезвонили и сказали, что не возьмут меня на работу, так как у них мало опыта работы в контакт-центре. Хотя у меня там работают друзья (некоторые работали), которые пришли туда БЕЗ опыта работы в этой области. Вывод - полная ложь. Следующие разы - отказы без каких-либо объяснений (второй раз вообще не позвонили, в третий раз я позвонила сама). И каждый раз, когда я приходил, кроме меня, приходили кандидаты, которые тоже были не в первый раз, и каждый раз HR-менеджер говорила: «У нас изменились условия, менеджеры другие, и мы не храним данные профиля кандидатов для дольше 3 дней». чтобы вы могли снова взять интервью». Условия их пребывания изменились, но результаты собеседований остались прежними. Это все как-то странно... В ходе разговора меня спросили о моем финансовом положении на тот момент. Они спросили, как я живу (потому что их обучение занимало довольно долгое время и первый аванс придет не так быстро), как я живу. Господи, какая разница, на что я живу? Если я пришел обосноваться, то все в порядке. Более того, я прекрасно знаю, как и сколько времени займет обучение, благодаря неоднократному посещению их... По сути, это такой же колл-центр, как и все, и придирка к каждой мелочи...