Привет! Мои комментарии касаются компании ООО "Башнефть - НПЗ Сервис", но это касается и других дочерних предприятий ОАО АНК "Башнефть". Сначала поговорим о преимуществах: официальная зарплата (оклад + премия), праздничные дни (1-2 раза в год), больничный и добровольное медицинское страхование. Теперь самое интересное. ДМС приносит мало пользы, в основном все необходимые услуги платные. Ваш карьерный рост произойдет только в том случае, если вы активно обхаживаете руководство и/или имеете связи (родственники и т. д.). Проработав там 3,5 года, я так и не получил повышения. Я начал говорить об этом через год после начала работы. Работу я нашел не через других, а через себя. Следует отметить, что повышение вашего звания (категории) увеличивает уровень вашей зарплаты и премий, т.е. ваш общий заработок. Если ваш отец инженер или брат (свах или другой родственник), возможно развитие карьеры сотрудника. На сайте много вакансий, но это фиктивно, потому что... места распределяются сами собой, т.н. Вакансии - это показуха: просят резюме, а потом приглашают на собеседование, которое, мол, нужно рассмотреть, а тем временем чей-то родственник, иногда без опыта работы, получает его после учебы в колледже (иногда не понимая сути разница между клапанами и клеммами). Заработная плата иногда ниже, чем в городе. До 27 000 рублей, возможна частая обработка. Инженеры в первую очередь занимаются документацией, которая защищает их во время чрезвычайных ситуаций. Переводы внутри организации возможны, но опять же, если вы им действительно нравитесь (смотрят не на стремление к работе и развитию, а на наличие родственников и личных предпочтений), а внутри структуры АО АНК «Башнефть» их не будет. возможно из. Также ходят слухи, что переводы средств с ООО «Башнефть-Сервис НПЗ» запрещены, чтобы люди не бегали в другие учреждения за более высокой зарплатой. Есть профсоюз, который берет 1% от вашего валового дохода, но фактически не борется за ваши права (заметьте! Из него сложно выйти!) Есть коллективный договор, но не дают ознакомиться с разными отговорками. . Я рекомендую искать работу только в том случае, если вы готовы каждый час подлизываться к начальству или если вы просто чей-то родственник. Не верьте обещаниям более высоких зарплат, как это делают нефтяники (уровни зарплат на нефтеперерабатывающих заводах вас просто рассмешат), когда на самом деле вы всего лишь слуга с достойной зарплатой. Индексации заработной платы не существует и никогда, только одна. Повышение зарплаты на 7-10% за полтора года. Хорошие награды могут получить только те, кто сидит на так называемых должностях. Департаменты (административные учреждения) в нашей стране — это раздутые официальные учреждения (или менеджеры среднего и высшего звена), но эти места передаются по наследству.