Добрый день. Данный отзыв является предупреждением всем жителям Пермского края. Начнем с самого начала, организация «Куб-СтройКомплекс» расположенная по адресу Дзержинского 61 занимается производством, проектированием и строительством железобетонных конструкций. Это дочерняя компания государственного предприятия Pollux. Компания «Куб-СтройКомпекс» постоянно размещает вакансии, поскольку имеет высокую текучесть кадров. Это неудивительно, ведь поработав некоторое время, полный непрофессионализм руководства, будь то в менеджменте или в образовании, виден невооруженным глазом. В цехе царит хаос. Если ты поработаешь сегодня, завтра тебя отправят в отпуск без сохранения заработной платы. То же самое происходит и в самом офисе. Каждая задержка на самом деле измеряется секундами, учитывая расположение завода, до которого можно добраться только на трамвае (№ 3.13) без личного автомобиля, это смешно, на мой взгляд. Да ладно, у трамвая нет расписания, но можно Путешествуйте «как пожелает Аллах». На собеседовании вам пообещают среднюю зарплату по городу. Заработная плата делится на «белую» и «черную», как любят говорить менеджеры, премии и оклады. Зарплата — мизерная сумма, указанная в трудовом договоре, ни о размере, ни о проценте премии не упоминается. Кроме того, в текущем периоде (февраль 2015 года) сотрудники Куб-Стройкомплекса еще не получили «черную» часть зарплаты за сентябрь 2014 года, которая составляет более 50% от суммы обещанной заработной платы. Кроме того, представители третьей сессии Законодательного собрания Пермского края, члены комитета по социальной политике и правам человека и уважаемый директор могут спокойно лишить вас «черной» части зарплаты на основании кризиса. в состоянии и других подверженных влиянию факторов Куб-СтройКомплекс практикует это каждый год, и этот год не исключение!

Добрый день. Данный отзыв является предупреждением всем жителям Пермского края. Начнем с самого начала, организация «Куб-СтройКомплекс» расположенная по адресу Дзержинского 61 занимается производством, проектированием и строительством железобетонных конструкций. Это дочерняя компания государственного предприятия Pollux. Компания «Куб-СтройКомпекс» постоянно размещает вакансии, поскольку имеет высокую текучесть кадров. Это неудивительно, ведь поработав некоторое время, полный непрофессионализм руководства, будь то в менеджменте или в образовании, виден невооруженным глазом. В цехе царит хаос. Если ты поработаешь сегодня, завтра тебя отправят в отпуск без сохранения заработной платы. То же самое происходит и в самом офисе. Каждая задержка на самом деле измеряется секундами, учитывая расположение завода, до которого можно добраться только на трамвае (№ 3.13) без личного автомобиля, это смешно, на мой взгляд. Да ладно, у трамвая нет расписания, но можно Путешествуйте «как пожелает Аллах». На собеседовании вам пообещают среднюю зарплату по городу. Заработная плата делится на «белую» и «черную», как любят говорить менеджеры, премии и оклады. Зарплата — мизерная сумма, указанная в трудовом договоре, ни о размере, ни о проценте премии не упоминается. Кроме того, в текущем периоде (февраль 2015 года) сотрудники Куб-Стройкомплекса еще не получили «черную» часть зарплаты за сентябрь 2014 года, которая составляет более 50% от суммы обещанной заработной платы. Кроме того, представители третьей сессии Законодательного собрания Пермского края, члены комитета по социальной политике и правам человека и уважаемый директор могут спокойно лишить вас «черной» части зарплаты на основании кризиса. в состоянии и других подверженных влиянию факторов Куб-СтройКомплекс практикует это каждый год, и этот год не исключение!