Проработав долгое время в автосалоне «Артекс», я поражаюсь, как люди там могут работать в такой негативной обстановке! Атмосфера удручающая, к персоналу относятся как к скоту, при увольнении денег не платят и получаешь только минималку! Они переводят сотрудников на график 5/2 вместо графика 2/2 без изменения заработной платы! Обработка в час колоссальная! Директор думает только о себе и своих деньгах, ему плевать ни на кого! И это тоже депутат, которого зовут Камышный Вячеслав Николаевич! Позор! Условия труда не соответствуют нормам, условия труда как в тюрьме, где ничего нельзя (пить, есть, дышать и даже общаться между коллегами). Любое нарушение приведет к немедленному финансовому штрафу! Менеджеров штрафуют, поэтому они остаются без зарплаты и работают только за штрафы! Постоянная текучка и поиск сотрудников! Даже не думайте идти туда работать ни под каким предлогом.

Добрый день всем, работаю в Артексе уже несколько месяцев. Прочитал здесь комментарии (жаль, что не зашел на этот сайт раньше) и решил об этом написать. У меня 7 лет опыта продаж автомобилей, но я никогда раньше не слышал об Artex, поэтому решил пойти к ним работать. К нам на стажировку пришло 5 человек, а во время стажировки ушло 4 человека - их не уволили, этим людям не понравились условия работы. Правда о ресторане в том, что он заперт на ключ и открыт только в определенное время. По сути, в столовую заходишь один раз на 25 минут за 12-часовой рабочий день (не знаю, что теряет Камышный, если по такому графику ходишь несколько раз пить бутерброды с чаем; действительно есть видео столовой с камеры, у меня был случай, когда в столовой одновременно находились два стажера и Камешный их наказал). Менеджеры по продажам обременены всевозможной дополнительной работой. Когда я работал, то видел 7 стажеров, которые ушли после работы 2-3 недели. Ни один из стажеров в автопроме (очевидно все в других автосалонах знали условия и не пошли, но я был один). попалось людей, хотя в других автосалонах они тоже "без сахара", "Артекс" их всех превосходит). Камышный В.Н. очень трепетно ​​относится к чистоте и имеет несколько психотический характер, часто вижу, как он кричит на других сотрудников, что слышат и клиенты салона. Я знаю случай, когда он оскорбил менеджера по корпоративным продажам по незначительной причине и уволился из-за этих оскорблений (думаю, он сейчас работает в автосалоне Jeep). Кроме Камешного, никто не ездил в Бразилию играть в футбол, не было подарков и корпоративов (например, праздновать День автомобилиста или Новый год). Не знаю, чтобы он чем-то помог кому-то из сотрудников (кроме своих родственников). Атмосфера в команде была напряженной. Если посмотреть на систему поощрений со стороны, она выглядит более-менее адекватной, но если знать все нюансы, то зачем нужны эти бонусы, они хотя бы не штрафуются. Менеджеры всегда за все отвечают. «Артекс» действительно добился хороших результатов по продажам, но я думаю, это связано: во-первых, из-за одержимости Камышного корпоративными стандартами (даже в ущерб компании), дилерам это нравится и они делают все возможное, чтобы его поощрять и вознаграждать; за Камышным Большое количество продаж в Шней совершают автосалоны на ул. Русский, руководитель отдела продаж, принял на себя все душевные удары Камышного, создав при этом комфортные условия в своем отделе, поэтому эти люди попытались продать. Камешный уволил Светлану и Елену, которые были здесь защищать «Артекс», и у них, видимо, случился очередной припадок.