В ООО «НПП «Спецтехнология» я проработал недолго, но этот опыт запомню на всю жизнь! Предыдущие спикеры все подробно и без преувеличений описали. Вся проблема этого негатива по отношению к директору в том, что за свою долгую жизнь он так и не научился ценить и использовать человеческие ресурсы. Думать о себе неправильно! умнее своих сотрудников, он не позволяет своей компании развиваться. Он окружает себя недалекими сотрудниками, которые умеют заниматься только «лизанием задницы». RAM – это уникальный разговор! Здесь работают только на оперативку, я посчитал за неделю 70%! Рабочее время уходит на подготовку и проведение операций (а затем на уборку после них!). Обещанную зарплату не выплачивают, основная задача наказать, лишить премий, сотрудники сами себе пишут приказы о лишении) Инструкций столько, что сами в них путаются) Удивился, что пока нет инструкций, как надо ходите в туалет правильно и безопасно) Есть нормальные сотрудники и мне их искренне жаль! , это люди с унылым, испуганным взглядом, непонятно почему жизнь привела их в эту организацию... Там работают те, кому почему-то некуда идти... В общем, организация не ориентирована на клиентов, не на сотрудников, а на сумасшедшего директора-тирана! Тому, кто обладает хоть каплей индивидуальности, имеет собственное мнение и чувство достоинства – здесь делать нечего. .

Ужасная компания. Я проработал там полгода в должности «министра снабжения и транспорта», и мне обещали зарплату в 30-40 юаней, но на самом деле она никогда не превышала 23 000 юаней. В компании в основном работают люди предпенсионного возраста, не умеющие пользоваться компьютером. Директора моложе 70 лет и тоже пожилые. Компания находится на грани банкротства.