До свидания. Хочу познакомить вас с компанией «МАРЛЕН» («Рекон»). Компания поставляет посуду и оборудование для предприятий общественного питания и кафе-ресторанов. Руководитель предприятия (директор) Марина Николаевна Ф. несправедливо относилась к своим работникам. То есть зарплату причитают, денег надо клянчить и стучать, платят 2-5 тысяч юаней, сверхурочные никогда и никак не оплачиваются (даже в выходные). После увольнения он долго расплачивался с долгами и, по официальному мнению, даже без трудового договора едва был удовлетворен своей работой. Он всегда старается взять на себя новые обязанности за те же деньги. Другими словами, после года работы ваша зарплата не увеличится, но вы будете выполнять в два раза больше работы, оговоренной при поступлении. В декабре компанию покинули почти все сотрудники, поэтому появилась возможность найма новых — хочу предостеречь кандидатов, чтобы они не рассматривали ее предложение. Изначально были описаны и оговорены почти идеальные условия, но через неделю все начало ухудшаться, а потом еще хуже. От всей души - всего наилучшего.