Я не знаю, как другие люди. Но меня позвали. Компания заинтересовалась моим резюме и записалась на собеседование. Вышел на тренировку. Сдать внутренний экзамен. Я подал документы на регистрацию. прошла неделя. Я работал 4 дня. Быть уволенным. Причина увольнения: Вы нам не подходите, вы студент заочного отделения. Что касается фактов между нанявшим меня человеком (старшим администратором Грацем А.) и генералом. Режиссер Т. В. Башмакова даже не подозревала, что наши отношения ухудшаются. Видимо из личной неприязни к старшему администратору, проблем с ее работой, может задето самолюбие, или ошибок в работе другого администратора, в общем из-за всего этого, когда я приступил к смене, я внутренне залогинился. В письме было написано, что было в эти дни больше никто не может принять счет. Но я приехал с условием, что я студент-заочник и мне нужны только два отпуска в году, каждый по 20 дней (включая выходные выходные) - у меня есть повестка, подтверждающая, что необходимые 14 дней плюс мои собственные расходы в пределах Через 2-4 дня меня приняли на таких условиях. Я не думаю, что молчание здесь имеет какой-либо смысл, поэтому прямо спрашиваю нового администратора (предшественник уволился и ничего не знает), что мне теперь делать. Обещали разобраться в этом вопросе. За весь рабочий день и мои заморочки было три встречи, где администратор и еще какой-то врач (кажется, педиатр) говорили мне, что мне нужно выбирать учебу или работу. Это меня шокировало. Это заняло 4 дня, что смешно. Предложили работать до окончания испытательного срока. Через полчаса администратор вернулся и сказал, что Башмакова тоже не согласна. Это мой последний день на работе, пока. Честно говоря, я не ожидал такого отвратительного поведения. Просто выложили это и всё. Это хаос. В общем, это вопрос человека с мозгами, она этого хочет, ее уволили, и она хочет это взять. Это совсем не нормально. Другой администратор последовал за мной во время конфликта по поводу праздников. Ей понадобилось несколько дней, чтобы доехать к маме в другой город и обратно, билеты были распроданы и заменить ее было некем, потому что… они всеми силами старались «исправить нехватку администраторов» (Управление Беременность Персонал практически не выходил на дежурство). 1. Перспектива. Если вы станете администратором, карьерной лестницы не будет. Самый старший администратор (если она уйдет в отставку или будет уволен). 2. Тест 15000 на 3 месяца. Зарплата фиксированная, не выше 20 000 за 15-16 смену, т. к. график работы 2/2. В договоре тоже написано 15, но если работать 4 года, то за эти годы она увеличивается до 20 000 руб. График может быть изменен в зависимости от обстоятельств, например, отпуска по болезни. 3. Двухнедельный неоплачиваемый курс по 5 часов в день. 4. Ни один день не принадлежит вашей учетной записи или учетной записи отпуска. Категорически не рекомендуется болеть (иначе другие администраторы сразу уменьшат дни отдыха и увеличат рабочие дни, а вы просто заплатите за смену своей зарплатой) 5. Никаких скидок для сотрудников на сервисе нет, даже в ресторане Братина, в т.ч. В акции холдинга бизнес-ланчи не предусмотрены, при наличии времени. 6. Обед по пайку не предоставляется. Во время обеденного перерыва вам не разрешается покидать здание. Вам не разрешается есть и делать перерыв в течение часа (даже если это предусмотрено трудовым законодательством РФ), и после еды вы бежите на работу. 7. Прием к гинекологу Башмаковой то и дело отменялся и переносился. Просто потому, что ей было так удобно, а то, что пациентка ждала, ругалась и переносила несколько раз - это ерунда, им все равно пришлось ждать. Лично я, когда сообщила врачу график пациентки на следующий день, мне не удалось с ней связаться. Она просто повесила трубку и больше не перезвонила. Отношение ко всем было грубым и недовольных клиентов перенесли на другое свидание. 8. Основные функции администратора: Сегодня вы администратор-кассир, завтра отвечаете за подготовку кабинета, карточек, вызов пациентов и врачей. Оператор колл-центра послезавтра. Иногда будете менять полы и поддерживать порядок в холлах, фойе и расходных материалах. 9. Система штрафов. Были некоторые разногласия и разногласия по поводу штрафов между руководством и бухгалтерией. Прейскурант штрафов так и не был предоставлен; (Реальный пример: в кабинете врача в течение рабочего дня закончилась бумага, в принтере не было бумаги, первая смена с утра не предоставила необходимое количество бумаги, была оштрафована на 1000 рублей). 10. ОБОГРЕВАТЕЛЬ-фен. В педиатрии (3-й этаж) погода прохладная, так что либо одевайтесь потеплее, либо дышите сухим, раскалённым воздухом. 11. Задержки. Если вы открываете центр, вы должны прибыть раньше всех, как минимум на час раньше, т. е. та же ситуация, если вы закрываете центр, на 30 минут позже всех; 20:30. Иногда опаздывал на работу из-за того, что несколько приезжих врачей (из других клиник) опаздывали на час, в том числе и сама Башмакова.