Работать здесь можно только при абсолютном спокойствии, равнодушии, желании закалить свой характер и увидеть «туристическую кухню» изнутри, и если вы не хотите зарабатывать деньги, особенно в официальных случаях. Компания является семейным бизнесом, владеет 3 частными автобусами, самостоятельно производит туры и позиционирует себя как крупный туроператор (ха-ха, это не так). 3 офиса: Тула, пр-т Ленина, 127а, оф. 311-Сектор Турагентств Тула, ул. Советский, 33 года. 201-Офис продаж Новомосковск, ул. Трудовые резервы, 30,. 104-Офис продаж. Руководителем всего этого является Ильина Любовь Валентиновна – пожилая женщина с жестким и эксцентричным характером, у которой из-за возрастного вопроса испортился мозг и память. Половина сотрудников официально не зарегистрированы. Если (не сразу!) вы претендуете на трудоустройство по Трудовому кодексу, то устанавливается официальная минимальная заработная плата — минимально возможная заработная плата в отрасли. Заработная плата выдается Ириной два раза в месяц лично в конвертах. Предоплата у всех одинаковая (если работают без перебоев) 10 000, оплата производится лично в конверте. И, не дай Бог, если ты объяснишь свои причины, они скажут, что и ты этого не заслуживаешь. Конечно, ваша зарплата будет варьироваться в зависимости от сезона. В пик сезона (летом) «хороший» менеджер может зарабатывать до 17-20 тысяч рублей. Тем временем вам постоянно говорят о бесконечных кредитах, финансовых трудностях и строительстве собственного загородного дома. Начиная с Праздника Середины Осени компания занимается изготовлением новогодних конфет-подарков (про лицензию не спрашивайте. Документация). туристическое агенство. Отдел наполнен коробками конфет и упаковкой. И ваша зарплата будет зависеть от уровня участия в этом стенде – продвижения подарков бизнесу. Официальных праздников и больничных дней нет. Вы молите Ирину о своей милости как у Бога. Недельный отпуск – это круто. Приветствуются субботняя работа и вечерние сверхурочные (ведь это влияет на мнение вашего руководителя и размер вашей зарплаты), при этом не имеет значения, чем вы в это время занимаетесь в офисе. Бросить курить еще сложнее. Хоть он и написал заявление, Ирина сделала вид, что ничего не произошло. Приложение куда-то запихнули (не бухгалтеру по кадрам). Не передавайте дело никому. Он хранил его две недели и угрожал, что сохранит его дольше - из страха, неясно. Ни она, ни ее бухгалтер (он же специалист по кадрам) ничего не знали о ТК. Он ждет до последней рабочей ночи, чтобы выплатить выходное пособие, а вы продолжаете просить милостыню. Иногда она говорила, что не видела заявления об увольнении и не знала о нем. Затем их уволили с помощью трудовой инспекции. При этом он продолжает чувствовать себя уверенно и безнаказанно, не боится проверок, всегда вознаграждает, ищет связи, потому что... дружит со многими "агентствами". Любой менеджер, вне зависимости от ответственности, может внезапно быть отправлен Илингом на «миссию», например, раздавать листовки по городу или ехать в автобусе в качестве руководителя группы (скажем, завтра). Все непредсказуемо и решается в последнюю минуту, в зависимости от ее настроения. Она думает, что мы ее неблагодарные рабы. Сама она страдает потерей памяти и ранней стадией слабоумия. Возникает большая путаница, обвинение сотрудников в недостатках. Больше всего страдают операционные менеджеры. Еще одним осложняющим фактором является ее дочь Бугис Таисия, которая ведет себя как принцесса, грубо ведет себя с персоналом и использует ненормативную лексику в общении. Она не любит работать одна, винит во всем других, которые могут ее подставить.