Меня уволили в связи с прекращением организационной деятельности. Я проходил собеседование в этой компании. Они сказали много хороших слов. Я согласился пойти на работу. Мое резюме отправлено на согласование в Москву. Как только я получил там ответ, меня пригласили на работу. Я приехал на работу в 9 часов, как и договаривались. Когда я приступаю к работе, мне нужно только подписать трудовой договор с компанией. В общем, мне пришлось ждать менеджера с 9 до 13 часов. Я не знаю, что с собой делать, потому что... говорят, без заключения нельзя приступать к работе. Сотрудник показал мне трудовой договор. Я очень доволен этим. Написано правильно и корректно (заранее узнала у кадровиков и в интернете, что должно быть указано в трудовом договоре). Это означает, что у меня заключен базовый бессрочный трудовой договор. Я продолжал ждать, и наконец пришел менеджер. Потом все началось. Они снова спросили: «Я женат? Есть ли у меня дети?», хотя я указал это в своем резюме и сказал это во время собеседования. Я снова ответил: «Женат, детей нет». Менеджер мне сразу сказала: «Значит, вы здесь в декрете, а мне такие люди не нравятся». Она сказала, что подпишет со мной временный контракт на эту должность. Конечно, она предложила мне другую должность. Просто зарплата относительно низкая, а давление относительно высокое. С одной стороны, я могу понять менеджера, потому что... если бы я забеременела, ему пришлось бы искать новую сотрудницу. Но с другой стороны, почему меня пригласили на собеседование, почему мою кандидатуру отправили на рассмотрение в Москву и объявили в день работы.