Меня взяли на собеседование на вакансию начальника отдела внутреннего аудита в дочернем предприятии. Написал тесты на здравый смысл по бухгалтерскому, налоговому учету, страхованию и т.д. Подготовьте статью на заданную тему с описанием присущих ей рисков. Затем идет проверка со стороны службы безопасности. Позже я взял интервью у менеджера «ВТБ Страхование». Далее было проведено собеседование с генеральным директором дочернего предприятия. В общем, я потратила очень много времени и оказалось, что мне даже не позвонили и не сообщили о результатах, хотя на финальном этапе сказали, что вы нам подходите. При этом никто не хочет проводить собеседования после работы, всем нужно делать это в рабочее время. Вот и подумайте, стоит ли идти в такую ​​компанию и тратить на нее столько времени, получая взамен полную конфиденциальность. Непонятно, зачем нужна проверка СБ, если не все собеседования были проведены. В общем, полный эль готов.

Екатеринбургский филиал ООО СК «ВТБ Страхование» Всем привет! Тем, кто подумывает о карьере в ВТБ Страхование, скажу сразу – даже не думайте об этом! Бери и не оглядывайся! Я проработал там шесть месяцев, это был самый долгий срок, и ничуть не жалею, что ушел. Теперь этим хитрым людям остается только счесать премии, которые они честно заработали в прошлом месяце - ведь у них "политика компании - увольняющимся сотрудникам заработанные премии не выплачивают. Самый серьезный недостаток: Невыполнимый План -!" По количеству, по типу товара, по категории. Какая дурацкая система поощрений! Когда я устроился на работу, условия относительно бонусов, должности и функциональности были совершенно другими. Они практикуют подписание различных приказов на изменение после того, как произошло изменение (программы, позиции, функции). Во время собеседования они лгали и о зарплате, и об условиях. Эти три волшебные буквы ВТБ ничего не значат! Нет входящего трафика — вы ищете клиентов повсюду. Они заставляют вас самостоятельно все страховать в их компании - они проверяют вашу лояльность! Тарифы оказались высокими, и возмещать ущерб не спешили — как же убедить клиента продлить договор? Когда их назначили на эту должность (когда это произошло, был немалый разрыв), признаюсь, я вообще новичок в этой отрасли, и они врали – не волнуйся, мама. Проходит еще один рабочий день, и вы мысленно проверяете, что это уже не так! Зарплата 20 000, для тех, кто еще учится и более-менее не имеет семьи, но о бонусе я уже сказал - чтобы его заработать, надо задницу перевернуть! Тогда вам еще придется дождаться награды! Атмосфера в центральном офисе хуже, чем когда-либо - все смотрят на тебя как на прокаженного, поэтому, здороваясь, я обычно молчу. Народу, конечно, хватает, но и они оттуда потихоньку уходят. Там было полно звезд, которые работали уже давно. Кстати, иерархия там актуальная, т. е. основные должности занимают люди, близкие к директору филиала, и они этого особо не скрывают. Что тут еще можно сказать? За полгода, что я там проработал, уволилось 10 человек! ! ! ! Статистика хорошая? Продавцы есть на месте, но ни на бензин, ни на транспорт денег вам не дадут! Подумайте сами, если бы я всё это прочитал, я бы не пошёл!