Раньше была чеченская мафия, теперь сербская! Им плевать на русских, мы не имеем права голоса. Есть легендарная горячая линия, не дай бог туда позвоните, вас уволят! Ни при каких обстоятельствах не просите прибавки к зарплате или доплаты за работу по совместительству – вас уволят! Разговор с русскими короткий! Заработок серба в два раза выше, но это никоим образом не оспаривается - его уволили! Серб там храм!

HR грубит. Их пришлось задержать после телефонного звонка. Девушка с ужасным дефектом речи, неспособная ни слушать, ни слышать, совершенно неуравновешенная, договорилась со мной поговорить, как с пленником, и попросила амнистию. На уточняющие вопросы по делу есть только один ответ: «Насколько мне известно», и тогда я уточнил. Он кадровое агентство или все-таки HR-сотрудник? Разъяренная этим вопросом, Юлия громко и высокомерно заявила, что уже рассказала, кто она такая! Всю Россию, не меньше.Вы поняли, что сказали в начале разговора? В такой профессии обязательным условием является четкая, грамотная речь. Юлия из отдела кадров ОПиАП@velessstroy. Ком просто плохой сотрудник.

В компании настоящий нацизм, хорваты - люди, сербы так себе, русским и киргизам некому позвонить. Официально за одну должность и одну квалификацию серб получает в полтора раза больше почасовой ставки, чем россиянин. Если вы в отпуске, не дай Бог, если какой-нибудь московский Джулпатов попросит вас о работе, а вы откажетесь. Вас уволят сразу, не сказав ни слова.

Велесстрой — трудовой раб, а сестры Чавкины заведуют отделом снабжения. Людей, совершенно не разбирающихся в психологии, называют лидерами, хотя у них вообще нет никаких знаний в области лидерства. Не пойду домой в 18:00. По субботам заставляли идти на работу, работа была, работы не было, все равно надо было выходить - в этом была сильная сторона Чафкинсов, хотя сами они работали в обед. Им можно все - хорватов вообще не понимают, в отделе текучка, людей с опытом работы заставляют увольняться, а дают всего 5000 рублей. Они не могут получать повышение каждый год, но нанимают новых, неопытных и глупых людей, чтобы получать более высокую зарплату. Какая логика? В общем, оборудование - отстой, а инструкции - ерунда.