Нашёл работу 1 июня 2019 года. Что ж, эту дату можно обозначить как начало оттока времени, как я устроюсь.

Итак, с самого начала.

Я искал работу и мне позвонил Алексей Тонкочеев и представился коммерческим директором. Он рассказал душераздирающую историю о том, как компания попала в кризис, а ее баланс второй месяц подряд показывает убытки. Компания все еще росла, и несколько месяцев назад его пригласили, чтобы исправить ситуацию. Он рассказал мне, что сделал: основал Битрикс/ЦРМ, подписал договор о выступлении под брендом Кронштадтский Морской собор и т. д. Он рассказал мне, чем хочет заняться… как здорово, что за несколько месяцев он сможет перевернуть компанию. Много денег было вложено в новые станки, в маркетинг, а главное в сотрудников... В общем, обещали горы бриллиантов, ведь конкурентов на этом рынке можно пересчитать по пальцам.

Когда я обосновался, был (надо сказать, что проект еще не завершен) огромный проект (установка иконы) стоимостью 21 миллион. Он гордился им и победил его. Гордимся большими тиражами и короткими сроками изготовления (2-3 месяца). Когда я спросил, чей это проект, мне ответили, что менеджер работает, но его только что уволили. У меня уже есть вопросы. Ну ничего, подумал я, может быть, этот сотрудник был ужасен (позже я узнал, что он проработал в компании два года). Второй звонок произошел, когда я услышал, что Министерство торговли задерживает заработную плату. Прошел почти месяц! Надо сказать, мне заплатили в первый месяц. Точно так, как было обещано.

У меня было два вопроса, которые беспокоили меня в первый месяц: парковка на территории и официальная регистрация. Обещает, что все будет хорошо начиная со второго месяца (после окончания пробного периода). Говорю сразу: прошло почти три месяца, а никаких обязательств/обязательств не выполнено (не только эти)!

Основной минус компании в том, что это семейный контракт. Жена генерала работает в компании. Директор и технический менеджер — братья его жены. Конечно, в компании серьезно воспринимают только «старичков». Одна из главных проблем в том, что Тонкочеев Алексей (командир) предлагает очень разумные вещи, чтобы уйти от этой [цензуры], но ген. Режиссер никого не слушает и все равно идет своим путем. В общем, я нанял менеджера, чтобы продолжать управлять собой.

Еще один большой недостаток — формы и отчеты. Я никогда в жизни не заполняла столько анкет и даже не думала, что это возможно. Их нужно заполнять каждый день, если не чаще. И каждую неделю появляется все больше и больше нового контента. Раньше мы над этим смеялись, но теперь понимаем, что больше половины нашего рабочего времени уходит на заполнение никому не нужных форм. Серьезно, у вас нет времени на работу, вы проводите вторники и четверги, заполняя таблицы и посещая бессмысленные встречи.

О зарплате: Постоянная задолженность (кроме испытательного срока). Не обманывайтесь словами: скоро все будет хорошо! Больше никакого дерьма не будет! Ген. Директор не даст!

Я мог бы продолжать долго, поэтому краткий вывод:

Эта компания уже год находится под [обзором](недостатками). Поддерживается на основе оборота/стоимости проекта в 21 миллион.

Все сотрудники, присоединившиеся в течение полугода (7 человек (менеджер и отдел маркетинга) Они стремятся сбежать и теперь ищут работу. Каждый второй заказ что-то идет не так на производстве и клиент остается недоволен! Итог: ни при каких обстоятельствах не слушайте сладких слов, смотрите на реальные действия и думайте головой. Не теряйте здесь время!