Работа в ГУП ТО "Фармация" - негативные отзывы сотрудников
Тула | 2018-08-27 |
Вызвали на повторную беседу с руководителем после разговора с главным бухгалтером, она приходила два раза в оговоренное время, каждый раз в отсутствие руководителя, хотя каждый раз время было оговорено заранее. Судя по всему, отдел кадров общается с менеджером через Почту России. Они абсолютно не уважают и не щадят личное время кандидатов. Можно было позвонить и предупредить, что руководства нет, и предложить другую дату.
Тула | 2014-02-14 |
Да, очень неприятно читать о компании, в которой ты когда-то работал. Мы упустили один момент. После прихода к должности главного бухгалтера сменились три директора. Все главные бухгалтеры были шоколадками. Я не понимаю, куда смотрят лидеры. Такого оборота еще не было. Фармацевты и фармацевты работают только потому, что начали свой путь в аптеке. Конечно, необходимо заменить главного бухгалтера и вернуть аптеку к нормальной рабочей атмосфере. Насколько нам известно, все сотрудники даже написали письмо руководителю, а на тот момент Лихошерсту, сообщив, что работать с главным бухгалтером сложно, и попросить заменить ее, но все тщетно.
Сотрудникам аптеки желаю: бесперебойной работы, мира в коллективе и свободы от главного бухгалтера.
Тула | 2014-01-28 |
Я работал в бухгалтерии и недавно уволился. Главное, главного бухгалтера угодить невозможно, он передает работу и ничего не делает. За время моего пребывания там в бухгалтерии сменилось 3 человека (разумеется, помимо начальника бухгалтерии было 6 руководителей административного отдела и 2 руководителя отдела кадров - это нормально?). Основная команда была подавлена, не хотела работать и, казалось, находилась в тяжелом положении. Бесполезно давать информацию руководителям, они вызовут у вас чувство вины. Я больше не мог этого терпеть и сдался. Вот и все о государственных предприятиях. В 1980-е годы каждый менеджер отвечал за «текучесть кадров», за работу с персоналом отвечал непосредственно руководитель компании в соответствии с его обязанностями. Где сейчас проверяют инспекторы?
Тула | 2014-01-24 |
Полностью согласен с вышеизложенными отзывами о национальном едином предприятии «Фармация». Текучесть кадров ужасная, в основном из-за отсутствия четкой системы распределения функций + посредственная экономия на сотрудниках. Никакой иерархии нет вообще, никакой структуры предприятия, точнее она в виде "солнца" - в центре директор, а должности - лучи: непонятно, кто кому подчиняется и кто делает что. P.S. Помните, эта команда женская. Их будут судить не по профессионализму, а по тому, кто они и как они прогибаются, особенно перед главным бухгалтером, который будет лезть в каждую щель, кроме прямой бухгалтерской поддержки со стороны бизнеса. Что за трата времени.
Тула | 2013-07-15 |
Несколько недель работал в ГУП «Фармация» в Туле. Хуже организации за свой 20-летний опыт работы я не встречал. Во время собеседования обещали «золотую гору» и говорили о том, что вам дадут огромный бонус. На самом деле все по-другому: премия 0, до 500 рублей, ты работаешь на троих и должен делать то, что они говорят, а не то, что написано в твоей должностной инструкции. С тобой обращаются как с рабом! Начал задавать вопросы... в конце концов сдался.
Тула | 2013-07-01 |
Это ужасная компания. Я пришел туда работать, и на собеседовании мне пообещали зарплату. Все было так, как и должно быть. На самом деле работаешь как корова и руководство всегда недовольно - главный бухгалтер - правая рука руководителя, руководит всей компанией, сверлит каждую дырку, придирчив, не знает всей работы - выдвигает свое собственное правило. Я думал, такими и должны быть ГП по закону - все равно они, видимо, вообще об этом не слышали, платят меньше, чем обещали на собеседовании, и с тебя 100 шкур сдерут. . Жалко, что я зря потратил время на эту организацию, и даже если бы меня уволили, меня бы не отпустили с миром.
Оставить отзыв о работе в ГУП ТО "Фармация"
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2958Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41652За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51417Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47700Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28401Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25812Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118962Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей