Типография «Конкорд» и ИП Афонина Т.В. потребительский подход к людям. За вами наблюдают через камеры, расставленные по периметру офиса, даже в столовой есть камера, которая фиксирует, что и как вы едите, так что вы можете оставить комментарий позже. Сотрудники работают как официально, так и неофициально. В период начисления бонусов руководство обсуждает людей не с профессиональной точки зрения, а с личностно-материальной точки зрения. Зарплата и премия делятся на 2 части – официальную и неофициальную. За время пандемии 15 человек были уволены, объяснив это тем, что у них якобы нет денег на выплату зарплаты, а затем вновь трудоустроены. Причем увольняют за 15 минут до окончания работы, звонят и дают трудовую книжку, а запись об увольнении по собственному желанию уже есть.

Трейдеры, консультанты по продажам – одним словом, мошенники. Юридическое лицо зарегистрировано 18 апреля и располагается в здании торгового комплекса. Рекрутер тупо выписывает список вакантных должностей и по телефону настаивает, чтобы вы пришли в офис, естественно для последующей "обработки". Не тратьте свое время и деньги, обратившись в этот офис!

Привет! ! ! Хочу обратить внимание на работодателя Середу Ларису Григорьевну, генерального директора ООО «Конкорд». Если вы окажетесь у них в «рабстве», то можете забыть о понятиях заработной платы, нормального распорядка дня и т. д. Я проработал 3 месяца и не мог дождаться получения аванса; я работал официантом, барменом и менеджером, потому что генеральный директор считал, что это нужно для экономии денег. Держитесь подальше от них. Крайне не хватает людей, особенно основателя Аганеса.