Вначале я думал, что я действительно настолько плох, что ничего не могу сделать, ничего не понимаю, но почитав отзывы, я наконец понял, что даже во время стажировки я смог справиться с основной работой, там были какие-то мелкие ошибки, за которые меня собственно и попросили об уходе... Несмотря на то, что, подчеркиваю, всю основную работу я проделал, но, как оказалось, этого было недостаточно, я должен был успеть вдвое больше на в тот раз, хотя такой установки не было, плюс ряд мелких недочетов (как: этого Файла здесь быть не должно. Ок, удалю, без проблем, не получится, вы зря тратите мое время , я не готов с вами сотрудничать). Помните пожалуйста, что у меня нет опыта и конечно я буду делать ошибки с самого начала, но мне этого не простили, поэтому при всем этом постарайтесь что-нибудь спросить у менеджера (исключение: правильные вопросы, которым менеджер только рад спрашивать, спрашивать что-то- или о чем-то еще, в чем сомневаешься, готовься к худшему), ты не услышишь сразу ни одного упрека в свой адрес... Извините, вопрос: А как можно работать и развиваться, если тебе дан задача, ничего не знаешь, можно решить самому, помощи ждать не от кого... Описал как смог... Вывод: Если вы сделаете всю работу на отлично, то после испытательного срока вы можете в итоге получится месячная стажировка с сомнительным содержанием заключенного договора, а что будет в это время (см. другие комментарии о самой работе и отношении к вам и размере зарплаты, а также о порядке прохождения? получая)... В общем, ребята, я не описал ни много, ни мало, но постарался передать о чем идет речь - нет. Особых надежд на развитие со мной не возлагайте, ищите другие компании, вы там только зря потратите время!

С чего начинается ООО, там не только половина документов и договоров раздельные, но и директора явно не знают, как обращаться с сотрудниками... постоянные задержки зарплаты, проценты не выплачиваются, непонятное отношение, вечные сговоры, незаконное увольнение, не два предупреждение за несколько недель, они не подали заявку после истечения срока первоначальной стажировки... Короче говоря, будьте осторожны

Когда его увольняли, директор сомневался, затем приходил в себя и просил дополнительную работу, прежде чем ему якобы заплатили. Грубое отношение, насмешки, вот отличительная черта этой конторы. Зарплата - это отдельный вопрос, для ее получения надо попросить несколько недель и объяснить, почему он должен вам ее отдать, а когда аванс будет выполнен, вас уволят, чтобы отдать часть зарплаты работодателю на перерыв. ... Поиграйте в Мафию, круто, но не совсем в рабочее время. Как только выберешься оттуда, тебя обязательно начнет мучить паранойя. Так что вы сами решаете, нужно оно вам или нет.

Зарплату продолжают задерживать (2-3 недели). С напоминаниями и тактичными вопросами: Когда будет выплачена зарплата? Режиссер многозначительно сделал паузу и сказал: Может быть, сегодня. А может и нет. ;Ждать и смотреть. ; Или просто тишина. Он должен работать на полную мощность. Причины увольнений совершенно непонятны, а местами даже забавны. "Он мне не нравится"