Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ОАО "Оренбургоблгаз" трест "Оренбургмежрайгаз" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Оренбург   |

Я вырос в романе: Эта организация целиком построена на кумовстве, семейных связях и лицемерии. Без вышеперечисленного добиться заслуженного продвижения по службе (основанного на выслуге лет, опыте и образовании) нереально. Кадровый резерв есть, но он не играет роли, он лишь создает видимость их работы, чтобы они могли отчитываться перед начальством. Теперь обращусь к одной из самых разнообразных индивидуальных служб (более 150 человек), а именно к сервисной службе ВДГО (техническое обслуживание внутрибытовой газовой системы). Служба начала предлагать свои услуги населению за плату (точнее, принудительно) в 2009 году. Вначале все было бесплатно, была команда опытных газовиков. Но законодательство РФ об этой услуге начало бродить, затем в региональном секторе, а со временем распространилось и на различные отрасли Горгаза. Руководство меняется очень быстро (появляются финансовые прибыли) и новое руководство, естественно, приходит через семейные связи. Руководить службой эксплуатации ВДГО пришел сын Алексея Владимировича Фетисова, старшего руководителя этих кружков. После того как он встал у руля лидера в 2010 году, он почти сразу обосрался. У него нет ни лидерских качеств, ни опыта в этой области, ни каких-либо значительных и подходящих качеств характера в этой области. Он пошел по излюбленному пути всех тиранов: унижать подчиненных и подчиненных и угождать вышестоящим руководителям и руководителям. Компенсируйте неспособность механика выполнить план. В 2011 году, помимо нагрузки на механиков службы, диспетчеров и контролеров, произошел полный перерасчет заработной платы механиков. Работаем по 10-12 часов в день. Мы гуляем по выходным. Машинисты получают сдельную оплату. У них на всех грандиозные планы. В этом случае есть два варианта: либо честно выполнить обязанность по обслуживанию абонентов (в среднем на одного абонента уходит 30 минут на одном этаже; в частном секторе работа может занять 2 часа и план 20 блоков в день). доска, т.е. 20 30 минут = 10 часов рабочего времени, второй вариант - подписи подписчиков, в день можно подделать хоть 100 подписей, но если взорвется печка, котел, колонка - ваша ответственность, вам придется иметь дело с этим оно). Все работают под девизом «Кто что может?» Товарооборот огромный. После того, как мы наняли новых людей, у нас зимой взрывались печи и не работали котлы. Все молчали. Тот, кого уволят, будет вынужден заплатить цену. Но план не убавился, помимо этих 10 часов работы механику поступали еще и запросы - у кого-то сломался газовый прибор и кто-то захотел его заменить... Заявка была другая, тратя 20 минут где-то где-то. 3-4 часа. А 10-часовой рабочий день - это нормальный рабочий день? ! Руководство нормальное))) Работайте по 14 часов в сутки, не возмущайтесь, получайте зарплату 15-17 тысяч (при выполнении плана претензий к подлинности росписи и заполненной заявки нет) и будьте счастливы! Слесари также делятся на направления – 4 участка, 4 мастера. До этого главой Ленинского района был М.В.Солонченко. Все было стабильно и хорошо, но он не понравился новому руководству и его быстро вытеснили. Установили... догадайтесь))) Конечно, Валентин Александрович Безруков, хороший друг нынешнего начальника. Фамилия красноречива, но я бы все равно поменял ему фамилию на Безмозгров. Этого человека не описать двумя словами. Бывший менеджер по продажам сети магазинов вошел в совет директоров! Это цирк. Никакого опыта, никакого характера, никаких знаний, просто очень-очень длинный язык, а он до сих пор служит IM! Большинство (около 80%) опытных механиков в команде увольняются или переходят в другие службы, просто чтобы уйти. Этот подлый, хитрый, лживый ублюдок. Единственным его покровителем и протеже был его начальник А.В.Фетисов. Он подлизывался к механике совещаний по планированию, обвиняя во всем руководство, для которого все было то же самое, только наоборот. Кроме того, стоит выделить еще одного «ценного» человека в этой службе – саму Ольгу Сергеевну Караблину. Должность у него техник, он близок к своему начальнику, и, судя по страницам ВКонтакте, не только это. Так эта штука царствовала около 30 лет (вы видели советский фильм «Чучело»?). Для нее механик – это, по ее собственным словам, «механик». По всем техническим вопросам надо подходить к ней с "прыжками на спине" и радовать себя унижением, иначе уйди, смертный! По достоверным источникам, она воровала государственные средства, собранные на дни рождения своего коллектива (бригадира, контролера и диспетчера), причем человеком она была не бедным, ей платил техник, богатые родители и «ласклый друг» начальник. Обеспечьте ее хорошо. Но он не замедлил украсть из даренных денег 15–2 миллиона. При этом Ольга Сергеевна тоже мечтает стать бароном Мюнхгаузеном! Она выдумывала о себе самые невероятные истории, чтобы попасть на первую полосу «Горгаза»! Достаточно посмотреть ее рассказы о беременности матери (заметим, Ольге Сергеевне было около 30 лет) и посещениях роддома. В этот злополучный момент ее отец, к сожалению, прошел мимо и разоблачил историю беременности жены. Все случаи пропусков по причине «беременности матери» оказывались прикрытием прогулов и вся служба и весь трест знали эту историю, наряду с другими историями (их было много, одна другой важнее). Все молчали. Они шепчут и смеются, не раскрывая себя. Итак, подведем итоги. Придя в эту службу вы встретите как минимум двух (Безруков - это зависит от вашей удачи - если вы хотите это увидеть, то вам придется ехать в Ленинский район) "умных" кадров (почти всегда Идет набор, текучесть сумасшедшая) . Как известно, они удерживают лидерство. Ты либо танцуешь под их дудку, подлизываешься к ним, выполняешь план (какой способ придумаешь, тот самый надежный) и получаешь зарплату тысяч 15-17, либо... "Иди отсюда, сволочь" !" Я здесь. Проработав в этой службе 7 лет, имел высшее техническое образование и богатый опыт работы. Уволился в 2012 году. Все работы по техническому обслуживанию и ремонту я выполняю честно и качественно. В течение 2011-2012 годов моя зарплата составляла 7-8 тысяч. Общий доход семьи составляет 17 тысяч, есть один маленький ребенок. Я никому этого не желаю: чтобы папины щенки и суки тереться о тебя ногами, и чтобы ты был развратным, лживым монстром. Действительно-правда, подумайте дважды, прежде чем идти в эту систему обычным механиком (контролеры и диспетчеры для них тоже низший уровень - отношение соответствующее)

Оставить отзыв о работе в ОАО "Оренбургоблгаз" трест "Оренбургмежрайгаз"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3072

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42027

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51483

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47892

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28449

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25869

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119019

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей