Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ОАО "ПРОГРЕСС" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Сургут   |

Город Сургут. В общем, я не буду говорить о компании ОАО "Прогресс"... А о территории в городе Сургуте по словам Фруто-няни Ефимова Дениса... Этот "человек", если его можно так назвать, И скорее всего вокруг него царит злое существо, обман, негатив, с которым нельзя работать. Я продержался два года и больше никогда в жизни не хотел бы с ним работать. Это невыносимо, в Сургуте нет организованного коллектива сотрудников, нет коллектива, который должен быть дружным, каждый сам за себя. Рабство. Они много работают, работы много с утра до вечера, а ты все время надрываешь задницу... Но ему все равно мало. Хотя когда звонишь Ефимову днем, он не берет трубку, чтобы задать какой-либо вопрос, у него нет времени, или он просто вчера хорошо провел время и ему не до работы. Он постоянно занимается махинациями, люди незавершенно работают без официального места работы, в итоге после увольнения месяцами ждут зарплату, с прибавлением территории, естественно бензина никто не подливает, ездишь и тратишь деньги (ВАШИ), чтобы сделать план НЕВОЗМОЖНЫМ для реализации. Бонус за установку оборудования никто никогда не получал. Т.К. Денис всегда говорит, что устанавливает их сам. И конечно всю премию за 4-х сотрудников он кладет себе в карман (Это +12 000т.р). Ну мало получать каждый месяц дополнительно к зарплате. Вы все равно не доплачиваете к зарплате. Не умеет вести диалог с ТТ, посылает сообщения открытым текстом специалистам по мерчендайзингу и продавцам. Как только он делает все, что в его силах, и начинает на наших глазах обзывать их нестандартной лексикой, становится жаль, что такой человек находится рядом. Потом звонят и плачут. Он совершенно не уважает свою команду. Новым сотрудникам он обещает заоблачную зарплату почти в 50 тысяч рублей. В то же время это говорит нам, что, когда вы стажируетесь у ребят постарше, не рассказывайте им обо всех наших подводных камнях. А когда кто-то получает зарплату в 30 тысяч, если ему вообще везет, он неприятно удивляется и пытается бросить работу... Что тоже непросто. Потому что, наконец, оттуда можно уйти без денег! Не хватает гнева. Каким человеком надо быть, чтобы так не уважать людей? И я просто не понимаю, как удержать такого нечеловека в таком положении. Я освобожу от прогресса Дениса Ефимова из города Сургута... И дойду до конца. Это не личные обиды. И я принципиально хочу, чтобы все знали, кто выше Дениса, какой хаос царит в Сургуте!

Отзыв написал

Казань   |

Она работает в компании «ФрутоНяня» в Казани. Я начал работать 19 сентября 2012 года, но официальная регистрация состоялась 4 ноября 2012 года. Чисто случайно в начале ноября я обнаружил, что меня нет в базе! Я настоял на том, чтобы оставить меня в базе данных после того, как девушку уволили по ее собственному желанию. Причина, по которой я не зарегистрировался в этой компании (точнее, у дилера, которому она принадлежит) в том, что там есть позиции на 10 мерчандайзеров и 11 из нас работают там. 16 ноября я еще был зарегистрирован в базе данных (с этого дня начались записи в трудовой книжке). Перед Новым годом наши руководители без всяких объяснений стали штрафовать людей на сумму от 2000 до 3500 рублей. В середине января я предупредил свою начальницу, что у меня новая работа и я хочу работать до конца месяца, и она согласилась, потому что я предупредил заранее и успел найти себе замену. Мне не выплатили зарплату сразу (что является нарушением Трудового законодательства РФ), и я до сих пор не могу получить компенсацию за отпуск. Прошло 1,5 месяца, как меня уволили. Зарплату я получил, но не полностью, примерно на 2500 рублей меньше. Последствия отказа от курения не очень хорошие. Кроме меня, в январе 2013 года добровольно ушли еще две девушки. Я считаю, что в нормальной компании 3 сотрудника не поменяют место работы в течение месяца. Я думаю, что есть и много недостатков.

Оставить отзыв о работе в ОАО "ПРОГРЕСС"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3045

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41700

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51468

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47844

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28437

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25848

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119007

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей