Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Зум-Зум Японская парикмахерская - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Челябинск   |

Неадекватное отношение к сотрудникам.

Все сотрудники являются безработными и не имеют никакого достоинства. книги, несмотря на то, что они работают с людьми. При приеме на работу человека просто бросают на рабочее место без прохождения стажировки, проверки качества и проверки здоровья. Они попросили сотрудников предоставить свои паспортные данные, чтобы им разрешили присоединиться к группам Zoom-Zoom. В дальнейшем, если их что-то не устроит, они будут запугивать, обратившись в полицию с данными сотрудника (не сказали, что на этом основании будет составлено заявление). Сам директор начал угрожать этим и сокращать сроки выполнения их требований. Хотя у них не было ни письменного, ни устного контракта, в отношении работы не было никаких условий, кроме графика и заработной платы. Сотрудники вынуждены сами обучать «новых сотрудников».

О мотивации сотрудников мало что можно сказать. Но везде штрафовали, и это меня пугало. Они умеют кричать и резать и без того низкие зарплаты во имя повышения налогов.

Они не ценят своих хозяев и относятся к ним как к собакам. Им легко выгнать вас во время смены, потому что им что-то не нравится. Они могут нанимать неопытных мастеров и обманывать туристов, ложно утверждая, что у них 3-летний опыт работы.

Материалов у парикмахеров практически нет, все парикмахеры работают на своем оборудовании, предоставляются только краска и некоторые расходные материалы, перчатками и масками сотрудников никто не выдает, им приходится использовать одну и ту же пару перчаток для приема нескольких клиентов, даже посменно.

Мастер маникюра вообще не предоставляет никаких материалов, только стол, стул, лампу и сухой обогреватель.

Если клиент не примет ваш чек, вы будете оштрафованы.

Отношение руководства к сотрудникам вообще отвратительное.

Заработная плата самая низкая (250 руб за стрижку, сотрудники получают всего 100 руб)

Если кто-то увольняется, а персонала не хватает, сотрудники вынуждены переутомляться.

Никому не порекомендую этого работодателя и салон.

Отзыв написал

Челябинск   |

Неадекватное отношение к сотрудникам.

Все сотрудники являются безработными и лишены достоинства. книги, хотя они и работают с людьми на лету. Нанятого человека просто бросают на работу, без каких-либо стажировок, контроля качества и проверок здоровья. Они просят паспортные данные сотрудников, чтобы их пустили в группу Zoom-Zoom. В дальнейшем, если их что-то не устраивает, запугивают, обращаясь в полицию с данными сотрудника (на основании чего будет составлено заявление, они не говорят). Директор лично начинает угрожать этим и сокращает сроки выполнения своих требований. Несмотря на то, что у них нет ни письменного, ни устного договора, о работе ничего не указано, кроме графика и зарплаты. Сотрудники вынуждены сами обучать «новобранцев».

О стимулировании сотрудников даже говорить нечего; их почти нет. Но мне грозят штрафами направо и налево. Они умеют кричать и снижать и без того низкие зарплаты, ссылаясь на повышение налогов.

Они не ценят своих хозяев, относятся к ним как к собакам. Они могут легко уволить вас посреди смены, потому что им что-то не понравилось. Могут набрать неопытных парикмахеров и приписать им опыт от 3 лет, тем самым обманывая посетителей.

Материалов для парикмахерских почти нет, все парикмахеры работают на своем оборудовании, предоставляются только краски и немного расходных материалов, перчаток никто не предоставляет. и маски сотрудникам, приходится обслуживать нескольких клиентов в одних и тех же перчатках и даже в несколько смен.

Мастерам маникюра вообще не предоставляются никакие материалы, только стол, стул, лампа и сухой обогреватель.

Если клиент не сможет получить от вас чек, вы будете оштрафованы.

Отношение руководства к сотрудникам в целом отвратительное.

Зарплата самая низкая из всех (250 рублей за стрижку, работник берет всего 100 рублей)

Если кто-то уходит и нет рук, сотрудники вынуждены работать сверхурочно.

Я нет. всем рекомендую работодателя или салон.

Оставить отзыв о работе в Зум-Зум Японская парикмахерская

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3003

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47766

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28416

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118989

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей