Работа в ООО " Альянс" клининговая компания - негативные отзывы сотрудников
Информацию найти не удалось.
2021-03-19 |
После очень короткого времени работы я сбежала из-за скандала... Я сказала, что ухожу на больничный, мне ответили: если уйдёшь, то получишь только белую зарплату.
В общем: они так плохо понимают трудовой кодекс, что иностранцы у них до сих пор работают без регистрации, оплата только за сутки и вперед, а не за трое суток. Рабочие дни месяца не такие, как у всех, а те, которые считают нужными. при трудоустройстве говорили о командной работе, но в их понимании это когда за всех работает один человек, менеджер одновременно и бухгалтер и готовит и заключает договоры, и уборщица (зачем платить дополнительному человеку) и с клиентом на всех темы, и решать конфликты, связанные с работой персонала и внесением изменений в договоры... и вообще моя любимая фраза: "ты делаешь свою работу". Получается так: мы вам дали предмет, а вы нам деньги и вы зарабатываете, а то, что людей нет - это "ваша цель, решайте сами, но зарплату мы им прибавлять не будем" и тому подобное это, и когда дело доходит до критической точки, это «твой объект, это твоя вина»,
Людей надо штрафовать, а им не надо, а мне просто не отдали часть зарплаты, сказав, что это плохая работа.
Берут товар, сознательно занижая цену, и в результате вместо четырех работают два человека, семь дней в неделю, без перерыва... и не важно, что потом он просто сбежит, менеджеру приходится винить "его объект"
Короче, выжимают все соки, а когда начинаешь говорить, оооооо, какая ненависть начинается, а они топают и кричат)
В общем, не дай бог этому работодателю.
Новосибирск | 2020-12-19 |
Компания не соблюдает технические регламенты РФ о режиме труда и отдыха. Каждые 2 часа (12 часов в день) нужно было делать 10-минутный перерыв, и хотя обещали, но задержали (нет времени). На обед отпускали, когда хотели, и не на час, а на работу шли сразу после того, как поели. Начальник дает себе разрешение повысить голос или даже наступить на вас. Они набирают глупых и сговорчивых, а остальных бросают без объяснения причин. Они не ценят качество работы. В настоящее время компания работает со склада Brighter на Омском шоссе.
Оставить отзыв о работе в ООО " Альянс" клининговая компания
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3003Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47754Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28413Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118989Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей