В удачный день приглашаю всех сварщиков и слесарей, ищущих работу в Барнауле, пройти мимо компании «Энергоальянс», производящей котельное оборудование.

Хочу представить эту компанию, начну с безответственного отношения к работе и сотрудникам, сварка полуавтоматическая, швы никто не проверяет, в котле видны непроваренные участки, звездное небо. Эффект, так сказать, в том, что мастера не заботились о сроках изготовления, сказали, что нужно срочно использовать, но в результате котел прошёл месяц и никакой дополнительной платы за обработку не было.
Работникам не выдали халаты, по крайней мере, не всем. В задней половине цеха был мастер по имени Стас, и он сказал, что халаты предназначены только для элиты, а не для рабочих. Ношение принесенной из дома тряпки, не соответствующей правилам техники безопасности, никого не беспокоит, для сварщика она просто обжигает, следовательно, обжигается кожа на теле, что неприятно.

Отношение к работникам равнодушное. Было два мастера, Дмитрий и Александр, которые не всегда знали ответ на вопрос, и даже если чертежи были неправильными, они винили во всем рабочих, но самого главного из них. Начальник производства предприятия - Калачик Павел, тот самый человек, который у всех сотрудников в ушах, нагло врет, что скоро все стабилизируется, что заплатят вовремя, знают много песен и найдут кучу причин. за увольнение со словом "уйти", Выпросит 5000 рублей и тогда ты уходишь радостно надеясь, что все будет хорошо, ему нравится, когда все просят у него зарплату, он не хочет платить, он борется за то, чтобы сначала вернуть зарплату и то частично, это раздражает, люди Есть кредиты, ипотека, есть люди, которых выселяют из съемных квартир из-за просрочек, ни у кого нет такой ситуации.

Рекомендую даже не искать работу, так как при увольнении разница в размерах выплат невелика, они не соответствуют трудовому законодательству РФ, а выплаты в день увольнения не имеют никакого значения делать с ними.