1. Когда у друзей проблемы, у работодателей проблемы.

2.После испытательного срока официальную зарплату Мауса сократили до 20к, а остальное отдали в качестве премии, чтобы платить меньше налогов. Конечно, вы узнаете об этом только тогда, когда вас уволят, так как приложение к контракту для подписания и копию трудового договора вам никто не предоставляет. Потом скажут, что ты был настолько невнимателен, что просто потерял ее.

3. Когда вас увольняют по обоюдному согласию, часть вашей зарплаты (в качестве премии) будет заложена в ваше выходное пособие, так что вам не будет выплачиваться ничего, кроме выходного пособия, которое само по себе является выходным пособием.
4. Что касается основателя компании (Толстик А.), то, когда вы рассказали ему об увольнении в связи с увольнением, он начал повышать на вас голос, говоря, что вы плохо справляетесь и должны это делать. уже давно уволены. Хотя раньше вы регулярно получали комплименты. Да, они не дадут вам рекомендации, даже если вы их даже не спрашивали, но это нормально. Вам придется как-то выживать, без советов компании, которая за год стала хуже, сокращая количество сотрудников, переезжая в меньшие и более дешевые офисы, сокращая официальные зарплаты оставшимся сотрудникам, чтобы платить меньше налогов. , в то время как компании в развивающихся странах поступают наоборот.
5. Как только вы покажете, что понимаете простейшие законы, вам предложат начать ходить в офис (в качестве наказания за знание закона) за последние две недели до увольнения (во время пандемии), чтобы Работой занимается совершенно другой отдел, при этом вся компания одну секунду работает удаленно. Еще вам сразу закроют доступ ко всем рабочим чатам и программам (даже несмотря на то, что вам еще работать две недели), чтобы вы, не дай бог, не писали о том, на каких идиотов на самом деле все работают.
6.Вечером они поняли, что достигли этого места. И все, вам вот так заплатят зарплату за последние две недели. Но вот договор, на который вы не жалуетесь — вы обязаны его подписать.
7. Разумеется, никаких льгот у сотрудников нет. В лучшем случае вы можете организовать офисный стол самостоятельно, что, как правило, более экономично.
8. И последнее. Прежде чем пойти на собеседование в эту «великую» компанию, не забудьте попрактиковаться в чистке чашки в маленькой раковине унитаза, которая точно соответствует размеру чашки. Это вам понадобится, потому что... нормальной кухни в новом офисе не будет :)

P.S. Приветствую всех оставшихся сотрудников. Держитесь и знайте, на кого вы на самом деле работаете) covid-19